L’engagement et l’espace de travail dans le monde

Steelcase en association avec Ipsos étudient la question du travail et du lieu de travail. L’environnement de travail a non seulement une influence sur la productivité des employés, mais il façonne également leurs comportements et leurs convictions.

 

Les dirigeants d’entreprises cherchent à être capable de s’adapter en permanence aux conditions du marché, ils s’inscrivent dans le même temps dans une démarche d’innovation et d’anticipation. L’engagement des employés fait avancer les entreprises et à l’inverse le désengagement coûte cher et nuit fortement.

 

C’est dans cette optique que Steelcase explore les liens présents entre l’implication des employés et la perception de leur environnement de travail.

 

Pour cela Steelcase se questionne sur 2 points dans cette étude :

 

  • Le bureau peut-il être un levier stratégique permettant d’améliorer l’engagement ?
  • Quels types de transformations peuvent avoir le plus d’influence ?

 

Vous pouvez trouver toute l’étude en format pdf ici.